在職1年未満でも転職に成功することは可能！マイナスな印象さえ与えなければ問題なし（2/2ページ）
在職1年未満で転職をする理由を具体的に説明できれば、マイナスな印象を与えることはない
在職1年未満でも転職を成功させるには、まずはその不利な状態を解消することが必要です。その不利な状況に陥ってしまうのは、在職1年未満であることでマイナスな印象を与えてしまうからです。つまり、在職1年未満でもマイナスな印象さえ与えなければ不利になることはありません。
そのためには、短い期間でなぜ転職をするのか、その理由を具体的に説明することが大切になります。理由が曖昧であれば、「やっぱり単なる離職癖がある人なんじゃ…」と思われてしまいますが、面接官がしっかりと納得できる理由さえ説明できれば、「ちゃんとした理由があるんだな」と理解してくれるので、マイナスには見られないはずです。
そこで、転職理由を説明するには、「なぜその会社への転職を決意したのか」の志望動機だけではなく、「なぜ在職1年未満で以前の会社を辞める（辞めた）のか」の退職動機についても言及する必要があります。
たとえば、「御社でもっとスキルを磨きたいからです」という前向きな転職理由だけでは不十分です。それだけではなく、「前職ではルーチンワークばかりで、スキルを思うように高められる環境ではありませんでした。それでは自分は成長できないと感じ、1年未満という短い期間で転職を決意しました。」というような、前職での失敗・反省に関連付けた理由も説明しましょう。
このように、なぜ在職1年未満で会社を辞める（辞めた）のかについて具体的に説明できれば、人事もしっかりと納得してくれて、できる限りマイナスな印象を与えることは避けられます。はぐらかそうとせず、具体的に説明することが一番の解決策になります。
応募先での仕事の意欲を熱弁できれば、プラスに評価される
もちろん、在職1年未満で転職をする理由を説明できれば成功するものではありません。それは単にマイナスな印象を与えないようにする対策なだけで、普通の転職者と同じスタートラインに立てただけですからね。
そこから採用担当者に好印象を与え、内定をもらうためには、その応募先での仕事への意欲を熱弁する必要があります。それに関しては、あなたの素直な思いをぶつければ大丈夫なはずです。
「そんなに熱弁できるほどの志望理由がない…」と悩む方も多いと思いますが、たくさんの求人の中からその応募先を選んだのには、やはり何かしら決め手があったはずです。スキルアップ・やりがい・達成感・専門性・チームワークなど、求めるものは人それぞれのはずです。それを最大限誇張して、少しでも大げさに力強くアピールするといいでしょう。
また、将来のビジョンについて説明すれば、仕事への熱意がかなり強いという印象を与えることができます。全体を指揮するプロジェクトマネージャーになりたい、現場のプロフェッショナルとして活躍したい、経営の中枢に参画したいなど、キャリアビジョンを志望動機の際に語ることがおすすめです。そうすることで、「この人の仕事への熱意は間違いない」と、さらにプラスな評価を受けることができます。
在職1年未満のマイナスな印象を払拭すると同時に、このような仕事への熱意をアピールできれば、それ以上はないプラスの印象を与えられることは間違いありません。それができれば、在職1年未満でも、転職成功の余地は十分にあります。
在職1年未満の転職の成功率を上げるには、転職エージェントを利用しよう
さて、在職1年未満でも、そのマイナスな印象をなくし、仕事への意欲を伝えてできるだけプラスの印象を与えれば成功できるということをご理解いただけたでしょうか。しかし、やはり面接は難しいもので、「どのように転職理由や志望動機をアピールすればわからない…」と悩む方も多いでしょう。
そこで、在職1年未満でもうまく転職を成功させるには、転職エージェントの利用がおすすめになります。転職エージェントとは、プロのキャリアアドバイザーが無料で転職活動をサポートしてくれる転職支援サービスです。おすすめはdoda(デューダ)ですね。
主に、キャリアカウンセリングを通じて、あなたの経歴や希望条件にマッチした転職先を紹介してくれます。プロの目線からピックアップしてくれるので、間違いない求人選びをすることができます。
そして、一番の魅力的なサポートが面接対策です。在職1年未満でも好印象を与えるには、どんな転職理由・志望動機・仕事への熱意をアピールすればいいか、丁寧に指導してくれます。合格しやすいようにアドバイスしてくれますので、その通りに面接をこなせば、内定を獲得しやすくなります。
このように、転職エージェントでは転職に非常に役立つサポートを行ってくれますので、転職成功率は間違いなくアップします。特に、在職1年未満のように不利な状況だと自力での転職は難しくなるので、転職エージェントに相談してサポートを受けながら転職に取り組むことがおすすめです。
おすすめの転職エージェントはdoda
おすすめの転職エージェントはdoda(デューダ)です。「転職ならdoda」というフレーズのCMでもおなじみですね。
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