第二新卒で転職をするメリット・デメリットは？新卒で入った会社を辞める絶好のチャンス（3/3ページ）
2．マイナスに評価されない退職理由・志望動機を考える必要がある
新卒の新入社員が離職してしまう理由としては、短期間で辞めてしまうからこそ、基本的にはネガティブなものしかありません。面接では退職理由を聞かれますが、そのまま「仕事が合わなかったから」「思ったのと違ったから」なんて答えると、マイナス評価を食らってしまいます。「またすぐに辞めてしまうのでは…」と思われるだけです。
そして、退職理由ネガティブであるということは面接担当者もわかりきっていることです。では、何を見ているかと言うと、前職での反省・改善を踏まえたうえで、この会社でどう働きたいのか、その意欲や将来のビジョンです。
例えば、仕事内容が思っていたのと違って辞めたなんて場合には、
「前職では○○の仕事に興味があり、そのスキルを高めていきたいという思いで入社しました。しかし、それほど専門的なスキルが求められる業務はなく、それでは自分のスキルアップにつながらないと思い、転職を決意しました。御社では、より専門的で高等なスキルを扱っている業務のため、その仕事を通じて自身のスキルアップにつなげつつ、御社の戦力として活躍できることを目指したいです。」
という感じで、将来を見据えた形でポジティブにアピールする必要があります。
第二新卒は転職の絶好のチャンス！メリットが圧倒的に大きい
さて、第二新卒のメリット・デメリットを理解していただけたでしょうか。メリット・デメリットともにありますが、デメリットはそれほど難しいものではなく、むしろメリットの方が圧倒的に大きいということが分かったのではないでしょうか。
転職ではスキル・実績が重視される傾向にありますが、第二新卒はそれが問われない会社も多くあります。「第二新卒での転職成功のコツは意欲とポテンシャルをアピール！若さは武器である」という記事でも紹介したように、若いからこそ許されるものであり、その代わりに若いがゆえのポテンシャルを求められます。
新卒で入った会社でどんなに落ちこぼれて実績を出せていなかったとしても、まだ若いから成長性・将来性があるということで、大目に見られるのです。それは、第二新卒者以外の転職希望者にはないアドバンテージです。
職のスキル・実績を身につけるのはとても苦労がいるものですが、「若い」というステータスは第二新卒者であれば、誰もが持っているものです。何の苦労もしなくても、身についているステータスですが、そこが評価されます。つまり、みんなが同じ土俵なので、差別化を図る要素は自己PRになります。そのアピール次第で、他のライバルを蹴落とすことができるんです。
これは、第二新卒ではもう転職できない人から見れば、とてもうらやましいはずです。しかも、未経験でも異業種・異職種への転職も成功しやすいからですね。つまり、それだけ第二新卒は転職の絶好のチャンスになります。
もしあなたが、新卒で入った会社に不満があるのならば、第二新卒で転職できるうちに、早く辞めて転職をするべきです。若いからこそまだまだ挽回ができる時期なので、この絶好のチャンスを逃さないようにしましょう。
第二新卒の転職成功のためには、転職エージェントを利用するべき
しかし、第二新卒は絶好のチャンスだとは言っても、やはりそんな簡単に一筋縄ではいかないものです。好感をもたれる退職理由・志望動機を考えなければいけませんし、「また自分に合わない会社だったらどうしよう…」なんて不安も抱えるでしょう。
そこで、第二新卒での転職を成功させるには、転職エージェントを利用することがおすすめになります。転職エージェントとは、キャリアアドバイザーが無料で転職活動をサポートしてくれる転職支援サービスです。おすすめはdoda(デューダ)ですね。
転職エージェントでは、カウンセリングであなたの希望条件を相談することで、それにぴったりの転職先を紹介してくれます。「第二新卒歓迎で、○○の仕事ができる職場が良いです」と伝えれば、それにマッチした会社を提案してくれます。
キャリアアドバイザーは企業の内情に熟知しているため、その会社の社風や現場の雰囲気などのリアルな情報も聞くことができます。それも考慮に入れることで、「思ったのと違った…」なんていうミスマッチも防ぐことができます。
また、書類・面接対策も行ってくれるので、どのような自己PRをすればいいかもアドバイスをしてくれます。退職理由とその反省・改善、そして志望動機・意欲・将来のビジョンなど、第二新卒として採用担当者に好感を与えられるような自己PRについて、きっちりと対策してもらえます。そのサポートを受ければ、合格率を格段にアップさせることができますよ。
第二新卒だと転職自体初めてなので、転職先選びや自己PRなど、不安な面がとても大きいと思います。しかし、転職エージェントに相談すれば、そこは万全なサポートで解決してくれます。もう失敗することのない希望通りの企業へ転職を成功させることができますよ。
おすすめの転職エージェントはdoda
おすすめの転職エージェントはdoda(デューダ)です。「転職ならdoda」というフレーズのCMでもおなじみですね。
dodaは業界最大級の求人数を誇っている転職エージェントで、もちろん無料で転職をサポートしてくれます。そして、このdoda、かなり魅力的なエージェントなんですよ。
- 大手からベンチャーまで、全国の幅広い業種・職種の優良求人が多数（非公開求人も多い）
- 専任でプロのキャリアアドバイザーが、あなたの希望に合ったベストな転職先を提案
- 書類対策・面接対策・スケジュール調整など、転職活動で不安になる面をすべてサポート
- 社風や現場の雰囲気、企業の成長性など、転職サイトではわからないリアルな情報も提供
このように、dodaは豊富な求人数と企業のリアルな情報をもとに、あなたにぴったりの職場を紹介してくれます。もちろんブラック企業の心配はなく、優良求人ばかりです。さらに、万全なアドバイスやサポートによって、転職成功率は格段にアップするはずで、まさに鬼に金棒です。
転職を考えている方はぜひ登録してみてください。転職活動はひとりでは難しくて不安になることも多いですが、dodaはあなたの強い味方になってくれます。「転職してよかった！」と思える職場がきっと見つかりますよ。