在職中に転職をする場合の転職理由や志望動機はどうすればいい？好印象を与えるためのポイントを紹介（3/3ページ）
重要なことはとにかく熱意を伝えること
このように、仕事への意欲を踏まえたポジティブな転職理由・志望動機、そして将来のキャリアを見据えたビジョンの説明をすることで、在職中であればそれが素直にプラスに評価され、好印象を与えることが可能です。
とにかく大事なことは熱意です。面接では具体的なスキルを推し量ることは不可能なので、結局は第一印象や仕事への意欲が最重視されるようになります。
その点で優位に立つためには、熱弁が必要になり、難しいように思えますが、裏を返せば仕事への意欲を熱弁するだけで受かるということです。後は何もいりません。
あなたが転職する理由やその応募先への志望動機を、最大限強くポジティブにアピールしましょう。そうすれば、その熱意はしっかりと伝わり、仕事を辞めていないということで、本気であると思われやすくなります。マイナスなパワーはプラスへと転換するバネにし、あなたの転職へのポジティブな思いをありのままにぶつけるようにしましょう。
転職エージェントを利用すれば、合格しやすい面接対策をアドバイスしてくれる
しかし、やはり転職理由や志望動機は難しいもので、「上手なアピールがどうしても思いつかない…」と悩む方も多くなるはずです。
そこで、転職理由と志望動機を上手にアピールして内定を獲得しやすくするためには、転職エージェントを利用することがおすすめになります。転職エージェントとは、プロのキャリアアドバイザーが無料で転職活動をサポートしてくれる転職支援サービスです。おすすめはdoda(デューダ)ですね。
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転職の面接は自力では困難なことも多いですが、プロのサポートを受ければうまくこなして転職成功率をアップできますので、ぜひ転職エージェントを利用してみることがおすすめです。
おすすめの転職エージェントはdoda
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