在職中の転職活動を始める時期やタイミングはいつからがベスト？仕事の状況に合わせて決めよう

転職活動は、今の会社に勤めてながらの在職中に行うという方も多いと思います。在職中に新しい会社が決まれば、ブランク期間を空けることもなく、スムーズに転職できるというメリットがあります。

しかし、在職中の転職活動だと働きながら行わなければいけないので、いつから始めるべきか、その時期やタイミングがうまくつかめないという方も多いはずです。あなたも、「いつから転職活動を始めればいいかわからない…」と悩んではいませんか？

そこで、この記事では、在職中の転職活動を始めるベストな時期・タイミングについてアドバイスをしたいと思います。タイミングを見誤ってしまえば失敗する恐れがあるので、注意してください。それではどうぞ！

時期やタイミングを間違ってしまえば、今の仕事も転職活動も失敗に終わる

在職中の転職活動は、仕事の合間や仕事終わり、そして休日を活用して行うことになりますが、予想以上に時間と労力が必要になります。

これらのことを進めなければいけず、現職での仕事をしながら行うのは非常にハードです。特に、仕事が忙しい人であるほど、転職活動に割ける時間は少なくなってしまいます。

そのため、仕事と転職活動の両立は、仕事が忙しい人ほど困難になりがちです。もしもタイミングを見誤って行ってしまうと、仕事も転職活動も、どちらもダメな結果になってしまう危険があります。

仕事が忙しいのに転職活動を優先すれば、現職の業務がおざなりになるのは当然です。逆に、仕事を優先してしまえば、転職活動はなかなか進まない結果になります。

在職中の転職活動を行うにあたっては、まずはこの両立の困難さやデメリットを心得ておいてください。そして、そうならないためにも、タイミングを見誤らないことが大切です。

「でも、忙しくてもちょこちょこ進めていけば大丈夫なんじゃないの？」と考える方もいるはでしょう。どんなに忙しくても手の空く時間はあるもので、その合間を縫えば確かに少しずつは前進できるはずです。

しかし、それはおすすめできません。なぜならば、転職活動の期間が長引いてしまうからです。在職中の転職活動は、退職後と比較してブランク期間の空く心配がないところが有利な点ですが、だからと言ってずるずる先延ばしになるのは良いことではありません。

転職活動期間が長引くことで、

というデメリットが生じます。

こうなると、途中で転職活動をあきらめてしまいがちです。転職への熱は冷めてしまうものの、あなたには転職への強い思いがどこかに確かにあるはずです。時間が経って、その熱が復活してきたころには、時すでに遅しな結果になって後悔するなんてことも考えられます。

転職活動を成功させるには、強い決心があるとき、そして転職に充てられる時間が十分にあるときが必須条件です。そのタイミングで短期的に攻める形で行うことが重要になります。つまりは、できるだけ近々に行うことが望ましいです。