空白期間やブランク期間がある場合でも転職活動を成功するには？ブランクありでも転職は十分に可能です（3/3ページ）
ブランク・空白期間の理由はマイナスに見られないように説明する
では、ブランク・空白期間の理由はどのように説明すればいいのか。介護や病気、留学、資格取得など妥当な理由がある場合には、それをそのまま伝えれば大丈夫です。
しかし、転職活動をサボっていてブランクが空いてしまったなんて場合には、「転職活動に身が入らずに長期化してしまいました」なんて素直に言ってしまえば、どんな会社も採用してくれません。
そのようなマイナスに評価される理由は、できるだけプラスなポジティブな理由へ変換させましょう。きちんと仕事やキャリアへ向き合っていたということを示せば問題ありません。
たとえば、「自分自身のキャリアについて改めて向き合うようになり、その方向性を探るのに情報収集をしていたので、その時間だけ転職活動が長引いてブランク期間が生じてしまいました。」なんて感じですね。
どんな企業も仕事に真剣に向き合っている人を採用したいものです。たとえ、空白期間があったとしても、その間に自分のキャリアについて真剣に考えていたのであれば、マイナスには評価しません。
あとは仕事へのやる気さえ示せばOK
そして、ブランクのマイナス評価さえ防ぐことができれば、あとは仕事へのやる気と熱意を伝えればいいだけです。上述したように、ブランク期間を気にしない企業は「しっかりと仕事をしてくれさえすればいいから」という理由が多いです。
そうであれば、真剣に仕事へ向き合う姿勢をアピールすれば、それに採用担当者は納得してくれて内定をくれるでしょう。
その会社の職務内容に魅力を感じた部分や、あなたの仕事への興味や気持ちなどを、強くアピールしましょう。そうすれば、「この人は仕事への意欲がある！」とプラスに評価されて、ブランクありでも採用される可能性は高くなります。
しかし、やはり面接での上手なアピールがうまく思いつかないという方も多いでしょう。それに、前述しましたように、ブランクありでも入社可能な求人はブラック企業が多いです。ブランクありでも働ける優良企業を見つけることが必要ですが、なかなか自力では見極めが難しいです。
これらの点から、ブランク期間のある転職は困難を極めることは間違いないので、転職エージェントを利用してプロのサポートを受けながら転職活動を進めるべきです。
ブランクありでも優良企業へ転職を成功するには、転職エージェントを利用しよう
転職エージェントとは、プロのキャリアアドバイザーが無料で転職活動をサポートしてくれる転職支援サービスです。おすすめはdoda(デューダ)ですね。
転職エージェントでは、あなたの経歴や希望条件にマッチした会社を紹介してくれます。取り扱っている求人は優良企業ばかりなので、求職者をカモにするようなブラック企業に引っかかってしまう心配はありません。ブランクありでも入社可能な優良企業を見つけることができます。
また、書類・面接対策もサポートしてくれます。職歴に空白期間があっても、その理由や志望動機をどう説明すれば合格をもらえるか丁寧に指導してくれますので、希望の企業への合格率は大幅に上昇します。
転職エージェントを利用すれば、ブランクありでも入社できるホワイト企業を探し出せますし、面接もうまくこなせるようになるので、転職成功率はグッと上がるようになります。
おすすめの転職エージェントはdoda
おすすめの転職エージェントはdoda(デューダ)です。「転職ならdoda」というフレーズのCMでもおなじみですね。
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