在職中の転職活動を成功させる方法！在職期間中の転職活動のコツやポイントを紹介（3/3ページ）
3．有給休暇や半休などをうまく活用して進める
中途採用の面接は平日にあることも多く、それでは現職の勤務時間とかぶってしまうこともあります。そのときはどうすればいいかわからないなんて方も多いでしょう。
その際には、仕事終わりにスケジュールを調整することもできるでしょうが、それができない場合には、有給休暇や半休を利用するようにしてください。
普段の仕事が激務で、求人探しすらままならないという場合には、その時間を確保するためにも有給休暇を活用することがおすすめです。
「転職のために休むって…」と気が引ける方もいますが、在職中の転職活動は休みを取らない限り、うまく進めることはできません。在職期間中で転職した多くの方が、有給休暇や半休をうまく活用しています。
それに、休みをとるということも働く人の権利の1つです。ずる休みではなく、しっかりとルールに従って休みをもらいますので、別に罪悪感を感じることはありませんよ。
4．職場の人にばれないように注意する
さて、在職中の転職活動のもう1つのリスクについても忘れてはいけません。同僚や上司に、転職活動がばれることのリスクです。
そのリスクを防ぐためには、徹底的に秘密にするしかありません。「在職中の転職活動が上司にばれるのを防ぐ！ばれないように秘密に転職活動を進める方法」の記事で紹介していますが、以下の対策をするようにしてください。
- 転職活動中であることを誰にも言いふらさない
- 怪しまれる行動・服装は控える
- 休みを取る理由はうまくごまかす
- 休んでいるときには、職場の人と出くわさないようにする
- 転職活動を優先しすぎて、仕事がおざなりにならないようにする
とにかく、あなたが転職活動を実行しているということを疑われるような素振りはすべて控えてください。転職活動は完全にプライベートなものとして、誰にも明かさないようにしましょう。自分だけの秘密にしている限り、誰かにばれることはありません。
5．転職エージェントを利用する
最後の成功のコツになりますが、転職エージェントを利用することがキモになります。転職エージェントとは、プロのキャリアアドバイザーが無料で転職活動をサポートしてくれる転職支援サービスです。おすすめはdoda(デューダ)ですね。
転職エージェントでは、カウンセリングを通じて、あなたの経歴や希望条件にマッチした会社をプロの目線から選んでくれます。このサポートによって、膨大な求人の中から会社を選ぶ手間・時間を省くことができますし、何よりもプロが選んでくれるので確実です。
他にもいろんなサポートをしてくれます。面接や入社日の日程調整や給与交渉などの企業のやり取りも代行してくれるので、その手間も省くことが可能です。また、内定をもらいやすくするための書類・面接対策もアドバイスしてくれるので、合格率もグッとアップします。
このように、転職エージェントのサポートを受けることで、在職期間中で仕事が忙しい人でも、スムーズに転職活動を成功させやすくなります。仕事が忙しくてもそうでなくても、転職の成功率は大幅にアップしますので、在職中の転職活動を成功させる重要なポイントになります。
おすすめの転職エージェントはdoda
おすすめの転職エージェントはdoda(デューダ)です。「転職ならdoda」というフレーズのCMでもおなじみですね。
dodaは業界最大級の求人数を誇っている転職エージェントで、もちろん無料で転職をサポートしてくれます。そして、このdoda、かなり魅力的なエージェントなんですよ。
- 大手からベンチャーまで、全国の幅広い業種・職種の優良求人が多数（非公開求人も多い）
- 専任でプロのキャリアアドバイザーが、あなたの希望に合ったベストな転職先を提案
- 書類対策・面接対策・スケジュール調整など、転職活動で不安になる面をすべてサポート
- 社風や現場の雰囲気、企業の成長性など、転職サイトではわからないリアルな情報も提供
このように、dodaは豊富な求人数と企業のリアルな情報をもとに、あなたにぴったりの職場を紹介してくれます。もちろんブラック企業の心配はなく、優良求人ばかりです。さらに、万全なアドバイスやサポートによって、転職成功率は格段にアップするはずで、まさに鬼に金棒です。
転職を考えている方はぜひ登録してみてください。転職活動はひとりでは難しくて不安になることも多いですが、dodaはあなたの強い味方になってくれます。「転職してよかった！」と思える職場がきっと見つかりますよ。